Il Decreto Legislativo 185/2016 in vigore dall’8/10/2016 correttivo di varie norme del Job Act, evidenzia una importante integrazione normativa riguardante il lavoro accessorio (voucher).
Di seguito le norme da osservare per l’utilizzo dei voucher in agricoltura.
Chi può essere assunto con i voucher
- studenti, con meno di 25 anni e con almeno 16 di età, che potranno prestare attività lavorativa durante le giornate e periodi di vacanza. Gli studenti universitari possono essere utilizzati in qualsiasi giornata;
- pensionati, titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio con esclusione dei pensionati per invalidità;
- percettori di prestazioni integrative del reddito: cassintegrati, percettori di indennità di disoccupazione, in mobilità.
Attività lavorativa
L’attività lavorativa è esclusivamente quella occasionale a carattere stagionale.
Compenso
Il compenso che i lavoratori possono percepire in un anno (1° gennaio - 31 dicembre) da ogni datore di lavoro (agricolo o non agricolo) non può superare € 2020,00 netti.
L’ammontare annuale non potrà superare € 7000,00 (prestazioni agricole e non agricole), mentre i percettori di prestazioni integrative del reddito, possono ricevere complessivamente non più di € 3030,00 netti annui.
Un suggerimento per evitare di superare il limite di € 7000,00 annui ed evitare sanzioni, è di farsi rilasciare, prima di iniziare l’attività lavorativa, una dichiarazione in cui il lavoratore si prenda la responsabilità di precisare la somma netta che ha percepito in voucher, durante l’anno in corso, da tutti i datori di lavoro.
Comunicazioni: novità
La novità, riguarda la modalità di informativa da inviare all’Inps e alla Direzione Territoriale del lavoro (Dtl). Le comunicazioni vanno trasmesse alla direzione territoriale, almeno 60 minuti prima dell’inizio di ciascuna prestazione, con messaggio di posta elettronica indicando: dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore; il luogo; giorni (fino ad un massimo di 3) di lavoro previsti.
Alla Dtl si potranno segnalare contemporaneamente più gruppi di 3 giorni previsti di lavoro con mail comunque separate. (ogni periodo di 3 giorni una mail) mentre tramite il portale Inps si potrà segnalare (separatamente) tutti i gruppi previsti di 3 giorni di prestazioni, con un’unica comunicazione.
Acquisto voucher
I voucher possono essere acquistati con le consuete modalità (tabaccaio) e devono essere utilizzati entro un anno da loro acquisto.
Informazioni
Per chiarimenti rivolgersi all’ufficio paghe della Coldiretti di Pordenone.